Beschreibung:

Lehrinhalte

• Individualarbeitsrecht: Rechtsquellen des Arbeitsrechts, Zustandekommen eines Arbeitsvertrags, Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis, Folgen von Pflichtverletzungen, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, insbesondere Kündigungsschutzrecht.
• Kollektivarbeitsrecht: Beteiligung des Betriebsrats bei den einzelnen Personalmaßnahmen.

Empfohlenes Vorwissen: Besuch der Vorlesung Rechtswissenschaft für Ökonomen I

Qualifikationsziele:

Vermittlung grundlegender Kenntnisse des Arbeitsvertragsrechts und des Kollektivarbeitsrechts.

Gliederung:

Vorlesungsgliederung Arbeitsrecht I

Literatur:

• Gesetzestextsammlung zum Arbeitsrecht (z.B. Beck-Texte im dtv).
• Lehr- und Studienbücher (Auswahl): Dütz, Arbeitsrecht; Junker, Grundkurs Arbeitsrecht; Michalski, Arbeitsrecht; Wörlen/Kokemoor, Arbeitsrecht.
• Weitere Literaturhinweise werden zu Beginn und im Verlauf der Veranstaltung bekannt gegeben.

Prüfungsart:

Klausur 120 Min.